2月18日，贵州省黔南州独山县黑神庙广场上格外热闹，来自浙江、江西等省外及县内的80余家用工企业和人力资源服务公司来到独山，与当地广大求职者互通有无、双向奔赴。

招聘会现场（独山县融媒体中心供图）

当天，招聘会现场人来人往，各家企业纷纷在广场上支起红色帐篷，摆放宣传展板、发放宣传资料，展示企业的用人需求和发展实力。求职者们游走于各个企业之间，认真咨询招聘条件和薪资待遇，向心仪企业登记个人信息，求职氛围十分热烈。

放眼望去，广场上不少来自浙江慈溪的招聘企业已是“老面孔”，在慈溪、独山两地人社部门的牵头携手下，他们已经多次来到独山招聘人才，有效解决了独山群众的就业需求。

“这是我们第二次来到独山招聘，通过开展现场招聘活动，让求职者在家门口就能了解我们的招聘需求和岗位要求，也让我们更加有效地招聘到需要的人才，实现‘双向奔赴’。”宁波凯波集团有限公司人力资源总监毕孙武说。

招聘会现场（独山县融媒体中心供图）

跨省招聘作为推动就业工作的有力抓手，不仅能帮助独山劳动力积极就业，也能为省外企业提供用工保障。

一直以来，独山县委、县政府高度重视独山劳动力外出就业工作，通过开设黔南州首个跨省异地技能培训班、建立就业稳岗基地、搭建驻外劳务协作服务站等，不断深化东西部劳务协作，强化外出务工人员与劳务输出地机构双向对接，畅通输出渠道，加强有组织劳务输出，点对点开展服务，确保了外出务工人员就业有去处、务工有渠道、权益有保障。

交流座谈会现场（独山县融媒体中心供图）

当天，还召开了浙江慈溪——贵州独山劳务协作交流座谈会，独山、慈溪两地人社部门就如何加强劳务协作、深化劳务品牌培育共创、跨省异地培训等问题进行了深入探讨，双方就建立长效合作机制达成共识，一致表示将整合各自资源优势，拓宽合作领域，提升合作水平，实现互利共赢。（孟瑾）